Lys & Love — Laurent Voulzy, douze façons d'aimer
Un disque de 2011 construit sur deux pays qui se sont fait la guerre pendant cent ans, un livret peint comme un manuscrit médiéval, et douze chansons qui sont douze amours.
Articles
Accessibilité des podcasts : transcription, chapitrage et lecteur
Ce que le RGAA exige vraiment d'un podcast — transcription, identification du média, contrôle au clavier — et ce qu'il n'exige pas mais qui change tout : le chapitrage.
Rouge — ce que j’ai envie de vous raconter sur le disque le plus rouge de Jean-Jacques Goldman
Fredericks, Goldman, Jones, 29 novembre 1993. Douze chansons traversées dans l'ordre, à partir de l'édition collector, des nouvelles de Sorj Chalandon et des notes de Jean-Jacques Goldman.
Ce que la radio associative m'a appris sur l'accessibilité
Une invitation d'Adeline, une radio associative de Mouscron, un projet d'ateliers d'éducation aux médias, et un podcast sur la santé mentale au travail : comment la radio m'a conduit à interroger l'accessibilité du son.
Deux mois de silence sur ce blog, et ce que ça m'a appris sur mes propres priorités
Presque deux mois sans rien publier ici. Entre les missions, l'accompagnement de mes collègues et une émission de radio hebdomadaire animée en direct avec mon mari, le blog est passé après. Ce que ce silence m'a appris sur mes priorités.
Mastère en management : à mi-chemin, ce que j'ai appris et ce que je savais déjà
41 cours, 5 blocs, un quiz final de 90 questions. Je termine la partie théorique de mon Mastère. L'occasion de faire le point sur ce que cette formation m'a vraiment apporté, et sur ce que l'expérience terrain m'avait déjà enseigné.
À Marjane, à l'amour et à la liberté
Marjane Satrapi est morte aujourd'hui à Paris. Un hommage à celle qui dessinait, en noir et blanc, ce que les dictatures voulaient garder caché — pour le trait simple, pour le courage, et pour avoir rappelé que dessiner reste un acte de liberté.
Ce que HSBC m'a appris sur mon propre militantisme
Pendant des années, j'ai cru qu'on ne pouvait convaincre que par l'affrontement frontal. La session de Mali Fernando à l'AxeCon 2026 a mis des mots et un exemple concret sur une conviction que je mûris depuis deux ou trois ans : pour se battre efficacement, il faut parler la langue de ceux qu'on veut convaincre.
Accessibilité numérique en entreprise : quatre légendes urbaines qu'il faut arrêter de croire
« Nous n'avons pas d'utilisateurs handicapés. » « C'est le travail des développeurs. » « C'est trop complexe. » « On ne sait pas par où commencer. » Quatre objections que j'entends depuis des années. Quatre légendes urbaines à démolir, une par une.
Des outils toujours plus puissants. Des sites toujours aussi inaccessibles. Pourquoi ?
Les outils d'accessibilité automatisés s'améliorent. Les résultats, eux, stagnent. Mon retour sur la démo d'Harris Schneiderman à l'AxeCon 2026, et ce que ça dit vraiment de notre métier.
Ce que je dois au travail, et ce que le travail nous doit
Trois ans d'arrêt, une RQTH, et la chance de retrouver une place. Aujourd'hui, jour des travailleurs et de leurs luttes, je dis ce que le travail m'a donné et ce qu'il doit encore à celles et ceux qu'il laisse à la porte.
94 % des sites européens inaccessibles : quand les chiffres nous obligent
56,1 erreurs par page, 95,9 % des sites avec des échecs WCAG, 94 % de non-conformité à l'EAA six mois après son entrée en vigueur. Ces données 2026 ne sont pas une surprise. Elles sont une invitation.
Conforme, oui. Utilisable par tout le monde, vraiment ?
Un tunnel de paiement conforme au RGAA. Un utilisateur sans handicap : 2 minutes. Un utilisateur aveugle : 15 à 20 minutes. Rien dans l'audit ne l'a signalé. C'est ça, le problème de la conformité seule et ce que les WCAG 3.0 veulent changer.
EAA : et si la loi arrivait enfin à la hauteur de ce qu'on attendait d'elle ?
3,4 % des sites de grandes entreprises accessibles en juin 2025. Des sanctions actives en Europe. Une première action en justice en France. Mon retour sur la session EAA Compliance Update de l'AxeCon 2026, et ce que ça change concrètement pour notre métier.
Partir pour mieux revenir — Épisode 3 : Le retour
En janvier 2024, Urbilog est revenu me chercher. Entre ego flatté et méfiance lucide, trois rencontres ont tout changé. Le récit d'un retour que je n'avais pas anticipé — et qui ne s'est pas fait sans appréhension.
Partir pour mieux revenir — Épisode 2 : L'entre-deux
Entre juin 2023 et février 2024, j'ai poussé des portes, rencontré des concurrents, failli basculer vers autre chose. Et reculé par peur. Le récit d'une période charnière entre un départ et un retour inattendu.
Partir pour mieux revenir — Épisode 1 : Le départ
En juin 2023, j'ai quitté Urbilog. Ce départ m'a appris que les pages de vie ne se tournent pas — elles s'écrivent. Le début d'une histoire que je n'avais pas anticipée.
Une semaine après avoir craqué : ce que j'ai appris
Ma part de responsabilité dans ce qui m'est arrivé, ce que j'en ai appris, et ce qu'on va construire ensemble à partir de là.
Prendre soin des autres, oui, mais pas à ses dépens
Manager RQTH depuis 8 ans, j'ai touché mes limites ce lundi matin. Explosion de colère, retour précipité en télétravail. Parlons enfin de la charge mentale de ceux qui accompagnent en entreprise adaptée.